Potentiale freizusetzen in Menschen und Organisationen ist meine große Leidenschaft. Ich unterstütze Sie dabei, agile und lebendige Organisationen zu generieren, in denen Menschen selbstbestimmt und motiviert ihre Energien freisetzen und leidenschaftlich zum Unternehmenserfolg beitragen.
Als Impulsgeberin, Wegbegleiterin, Coach und Katalysator für Neues Arbeiten begleite ich Unternehmen, die den Wandel als Chance begreifen und sich auf ihren Weg begeben. Meine Beratung folgt einer systemisch-integralen Haltung, die den Menschen in allen seinen Kontexten berücksichtigt.
Meine Arbeitsweise basiert unter anderem auf Methoden und Theorien, die in der klassischen Kompetenzentwicklung bislang wenig Einzug gehalten haben wie zum Beispiel gewaltfreie Kommunikation, Theorie U, positive Psychologie, kollegiale Führung, Holokratie und Design Thinking.
Ich bin eng vernetzt mit kompetenten Partnern, die vertiefend spezialisiert sind in ausgesuchten Themenfeldern. Bei Bedarf und je nach Anforderung stelle ich gern ein Team von Beratern und Prozessbegleitern zusammen, um Ihre individuellen Veränderungs- und Entwicklungsprozesse möglichst gezielt und effektiv zu begleiten.