Wo steht Ihr Unternehmen heute? Welche Mindsets herrschen im Unternehmen vor? Welche Organisationssysteme und welches Führungsverständnis prägen Ihre Organisation?
Jedes Unternehmen und jede Situation ist so individuell wie ihre Mitarbeiter und die spezifische Kultur, die im Unternehmen gelebt wird. Im Vorfeld zum Projekt tauschen wir uns deshalb intensiv aus – um den für Ihr Unternehmen wirksamsten Ansatz und Weg für gezielte Veränderung und Entwicklung zu finden. Sowohl, was die Inhalte betrifft als auch das geeignete Format, ob es um Prozessbegleitung, Coaching oder Themen-Workshops geht oder eine Mischung aus allem.
Je nach Themenstellung beziehe ich im Einzelfall erprobte und geschätzte Partner aus meinem Kompetenznetzwerk mit in die Aufgabenstellung ein, um Ihnen als Team dann gebündelte Kompetenz und Energie zur Verfügung zu stellen. Die Teilnehmer profitieren in diesem Fall neben einem erweiterten Erfahrungsschatz von doppelter Unterstützung, Begleitung und Feedback.
Sie wollen den nächsten Schritt gehen? Bei Interesse und Fragen freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.